Ministrul Sănătății îl contrazice pe Radu Miruță: „Nu există niciun document strategic de tăiere cu 10% a salariilor”
Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a declarat marți, 13 ianuarie 2026, că la Ministerul pe care îl conduce nu există niciun document strategic care să prevadă o tăiere cu 10% a salariilor din sistemul sanitar. Această afirmație vine ca răspuns la declarațiile vicepremierului USR și ministrului Apărării, Radu Miruță, care susținuse că miniștrii ar trebui să vină cu propuneri pentru reducerea fondului de salarii, inclusiv în domeniul sănătății.
Rogobete a subliniat că eventualele economii din sănătate se vor face în alte zone, nu la veniturile personalului medical, care, de altfel, nu este plătit la nivelul anului 2026 în privința gărzilor. „Eu nu ştiu la Ministerul Sănătăţii, minister pe care îl conduc, să existe vreun document strategic de tăiere cu 10% a salariilor. Da, există multe măsuri, o parte făcute deja, sunt implementate, o parte urmează, care au un singur rol şi anume de a reaşeza serviciile de sănătate, de a face economii în interiorul sistemului”, a declarat ministrul Sănătății.
Rogobete: „Reducerea cheltuielilor se va face echilibrat”
Ministrul Sănătății a explicat că discuția privind eficientizarea cheltuielilor din sistem este una mai veche, începută încă din toamna anului trecut. În prezent, toate ministerele lucrează la proiectul de buget pentru anul viitor. „Reducerea bugetului, reducerea cheltuielilor dacă pot spune aşa, în sănătate se va face într-un mod echilibrat, nu pe fugă, nu pe genunchi, nu peste noapte”, a adăugat el.
Rogobete a subliniat că bugetul se va reechilibra prin includerea criteriilor de performanţă, menționând că există spitale în România care nu pot acoperi liniile de gardă, iar gărzile sunt plătite la nivelul anului 2017. „Să ne înţelegem puţin. Noi avem spitale în România unde nu pot acoperi liniile de gardă. Gărzile sunt plătite la nivelul anului 2017”, a spus el, evidențiind inechitățile din sistemul sanitar.
Reorganizarea spitalelor, fără legătură cu fondul de salarii
Ministrul a precizat că procesul de reclasificare a spitalelor, început anul trecut, este un proiect distinct, fără legătură cu o eventuală reducere a fondului de salarii. „Este vorba despre o reorganizare a unităţilor sanitare care funcţionează după un model vechi de peste 30 de ani”, a afirmat Rogobete.
Conform acestuia, actualele opt categorii de spitale vor fi reduse la patru, urmând să fie introdusă o nouă categorie – cea a „spitalelor strategice”. „Fiecare categorie va avea un tarif diferit pe punct de serviciu medical, în funcţie de rangul spitalului”, a detaliat ministrul.