CSM Ploiești: Un „Cimitir” pentru Consilieri sau un Sanctuar pentru Protejați?
Într-un joc de șah politic, CSM Ploiești a lansat un concurs pentru postul de director, fără a consulta aleșii locali sau a obține aprobarea hotărârii de consiliu local. Andrei Volosevici, care a condus instituția timp de patru ani, pare să fi transformat CSM Ploiești într-un fel de „cimitir” pentru consilierii săi personali. Însă, în acest cimitir, unul dintre protejații săi, Dănuț Burghelea, pare să fi înflorit. Acesta este acum favorit pentru a prelua funcția de director, cu un contract pe perioadă nedeterminată.
Un Concurs Personalizat sau o Recompensă Meritată?
Condițiile de organizare a concursului par a fi personalizate pentru Burghelea, astfel încât acesta să nu fie lăsat pe tușă după plecarea lui Volosevici. Anunțul publicat de Primăria Ploiești specifică că este necesară o persoană cu studii superioare, plus un master în administrație publică, management sau în domeniul relevant, cu vechime de doar cinci ani și cunoștințe medii de operare pe calculator. Însă, nu se menționează nimic despre experiența în domeniul sportului sau despre roluri de fost sportiv de performanță, ceea ce ridică semne de întrebare cu privire la selecția unei astfel de persoane pentru o funcție atât de importantă.
Un Joc de Putere sau o Bătaie de Joc?
Organizarea acestui concurs la doar două luni înainte de preluarea mandatului de către noul primar al Ploieștiului, Mihai Polițeanu, este o acțiune considerată de mulți drept o bătaie de joc la adresa autorității care va conduce orașul în următorii patru ani. Aceasta reflectă stilul clasic al lui Andrei Volosevici și demonstrează neglijarea opiniei publice și a consilierilor locali.
Un Militian la Conducerea Sportului Ploieștean?
În cei patru ani de mandat, Volosevici a schimbat șapte directori la conducerea CSM, iar cel din urmă, considerat potrivit de primar, ar trebui să fie numit în funcție. Burghelea a demonstrat un impact negativ asupra sportului ploieștean, având în vedere că a distrus secția de gimnastică ritmică, una dintre cele mai prestigioase din cadrul instituției. Stabilirea salariilor pentru antrenori în funcție de relațiile personale și nu de performanță a fost o practică tot mai evidentă.
Un Concurs de Fațadă sau o Oportunitate Reală?
În acest context, concursul pentru postul de director al CSM Ploiești pare mai mult un concurs de fațadă, o manevră politică menită să asigure continuitatea unui regim care a ignorat interesele sportului ploieștean și a privilegiat relațiile personale în detrimentul performanței. În acest joc de putere, sportul și sportivii par a fi cei care au cel mai mult de pierdut.
Sursa: IncisivdePrahova.ro