Libertatea de asociere sindicală: un drept fundamental sau o iluzie?
Într-o lume în care drepturile fundamentale sunt adesea încălcate, Emil Pascut de la Sindicatul Diamantul ridică un semnal de alarmă. El subliniază că forțarea unui polițist să se alăture unui anumit sindicat pentru a beneficia de un tratament favorabil este o încălcare gravă a dreptului la libertatea de asociere. Acest drept, care ar trebui să fie exercitat fără nicio formă de constrângere, pare a fi doar o iluzie în unele unități de poliție.
Presiuni și constrângeri: o realitate în Direcția Generală Anticorupție?
În plus, Pascut atrage atenția asupra unei alte forme de încălcare a dreptului de asociere sindicală. Presiunile exercitate asupra unui polițist din Direcția Generală Anticorupție (DGA) pentru a renunța la calitatea de lider al Sindicatului Diamantul reprezintă o încălcare a acestui drept fundamental, recunoscut tuturor polițiștilor, indiferent de funcția sau structura în care își desfășoară activitatea.
Discriminarea antisindicală: o problemă la nivel european
Conform articolelor 11 și 14 din Convenția Europeană a Drepturilor Omului, statele semnatare au obligația de a institui un sistem judiciar care să asigure o protecție reală și efectivă împotriva discriminării antisindicale. Însă, în practică, această protecție pare a fi doar o promisiune pe hârtie.
Legea 367/2002: un scut de protecție pentru organizațiile sindicale?
Legea 367/2002 pare să ofere un scut de protecție pentru organizațiile sindicale, garantându-le dreptul de a-și elabora reglementările proprii, de a-și alege liber reprezentanții, de a-și organiza gestiunea și activitatea și de a-și formula programe proprii de acțiune. Însă, în realitate, această lege este adesea ignorată sau încălcată.
Un apel la responsabilitate
Acest mesaj servește drept un avertisment clar și un apel la responsabilitate, adresat celor care doresc să ignore drepturile fundamentale ale angajaților și să amenințe coeziunea și integritatea organizațiilor sindicale. Este timpul ca toți cei implicați să își asume responsabilitatea și să respecte drepturile fundamentale ale angajaților.
Arta și cultura: un refugiu pentru polițiștii stresați
Într-o profesie adesea marcată de presiune și stres, polițiștii și polițiștii de frontieră au nevoie de dezvoltare personală. Accesul la artă și cultură poate contribui la un echilibru necesar, îmbunătățind bunăstarea generală a angajaților. Sindicatul EUROPOL a încheiat recent contracte de colaborare cu două dintre cele mai prestigioase instituții culturale din județul Satu Mare: Filarmonica de Stat Dinu Lipatti și Teatrul de Nord Satu Mare. Aceste parteneriate subliniază deschiderea sindicatului către promovarea și susținerea culturii în rândul membrilor poliției.
Securitatea publică și cultura: două lumi care pot coexista
Această inițiativă demonstrează că viața profesională poate coexista armonios cu implicarea culturală. Instituțiile din domeniul securității publice nu sunt izolate de restul societății, ci fac parte integrantă dintr-un ecosistem social și cultural mai larg.
Un semestru de activitate intensă pentru polițiștii de frontieră români
Jumătate de an de la aderarea României la spațiul Schengen se evidențiază prin activități intense desfășurate de polițiștii de frontieră români. În perioada 31 martie – 30 septembrie 2024, aceștia au efectuat peste 910.000 de verificări în aplicația eDAC, vizând îndeplinirea condițiilor de intrare și ieșire din țară și valabilitatea documentelor de călătorie ale persoanelor.
Control și rezultate notabile
Acțiunile de control și rezultatele notabile obținute de polițiștii de frontieră demonstrează angajamentul lor de a menține un climat de siguranță și legalitate. Echipele mixte de control vor continua să desfășoare acțiuni punctuale și inopinate pentru a preveni și combate activitățile ilegale în aeroporturi și porturi.
Ordin neclar sau vădit ilegal: ce opțiuni are un polițist?
Potrivit lui Emil Pascut de la Sindicatul Diamantul, polițiștii pot amâna sau refuza executarea unui ordin dat de superior în anumite situații. Este esențial ca polițiștii să fie conștienți de drepturile și obligațiile lor, având astfel posibilitatea de a acționa legal și responsabil.
Sursa: Incisiv de Prahova