Sindicatele cer 14 garanții pentru angajați înaintea reformei administrative

Sindicatele cer 14 garanții pentru angajați înaintea reformei administrative

Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA), condusă de Bogdan Șchiop, a trimis Guvernului și mai multor ministere o adresă prin care solicită 14 garanții pentru protejarea salariaților din instituțiile publice vizate de reorganizare. Sindicaliștii îi cer premierului Luca Niculescu să explice ce se va întâmpla cu angajații primăriilor și ai instituțiilor care ar putea fi desființate sau comasate.

Lipsa unui proiect public și a criteriilor de reorganizare

FNSA atrage atenția că, deși se vorbește despre comasarea localităților și reducerea numărului de instituții, nu există încă un proiect public din care angajații să afle ce posturi ar putea dispărea și nici criteriile după care vor fi luate deciziile. Federația susține că o reformă serioasă trebuie să înceapă cu o analiză a activității fiecărei instituții, nu cu stabilirea unui număr de persoane care trebuie concediate, și cere ca reprezentanții angajaților să participe la discuții încă de la început.

„FNSA nu contestă necesitatea corectării suprapunerilor instituționale, a consolidării capacității administrative sau a utilizării eficiente a fondurilor publice, însă atrage atenția că asemenea reformă nu poate fi redusă la numărul UAT-urilor, al instituțiilor ori al posturilor desființate sau comasate”, a transmis federația.

Salarii, vechime și evitarea concedierilor

Principala cerere a sindicaliștilor este ca angajații să nu fie dați afară doar pentru că două sau mai multe primării vor fi unite. FNSA solicită ca personalul să fie preluat cu prioritate de instituțiile care vor continua activitatea, pe posturi identice sau asemănătoare, iar oamenii să își păstreze salariile de bază, veniturile aflate în plată, vechimea, gradul profesional și concediile neefectuate. Posturile vacante ar trebui folosite pentru mutarea angajaților afectați, iar recalificarea să fie oferită înainte de a se ajunge la concedieri. Dacă desființarea unor locuri de muncă nu poate fi evitată, federația cere criterii clare, compensații negociate și o perioadă de tranziție de cel puțin 30 de zile.

Naveta și suprasolicitarea, probleme semnalate

O altă problemă ridicată de FNSA este distanța pe care unii angajați ar putea fi nevoiți să o parcurgă până la noul loc de muncă. Sindicaliștii cer decontarea transportului, un program de lucru adaptat și, acolo unde este posibil, munca de la distanță. Totodată, federația avertizează că reorganizarea poate aduce mai multă muncă pentru angajații rămași, dacă numărul posturilor scade, dar volumul activității rămâne același, și solicită măsuri pentru prevenirea suprasolicitării și a stresului.

FNSA se opune adoptării reformei prin angajarea răspunderii

Sindicatele critică posibilitatea ca reforma să fie adoptată prin angajarea răspunderii Guvernului în Parlament, considerând că schimbările sunt prea importante pentru a fi aprobate fără o dezbatere parlamentară obișnuită și fără consultarea celor afectați. Federația cere un grup de lucru din care să facă parte reprezentanți ai ministerelor, ai administrației locale și ai organizațiilor sindicale, iar fiecare instituție să fie analizată în funcție de numărul angajaților, volumul de muncă, cheltuieli și serviciile oferite. Sindicaliștii vor să știe și cât ar costa mutarea arhivelor, a echipamentelor sau a sistemelor informatice, pentru ca economiile promise să poată fi comparate cu toate cheltuielile reorganizării.

Serviciile publice pentru cetățeni, în atenția sindicatelor

Federația atrage atenția că reforma nu îi va afecta doar pe angajații administrației, ci și pe locuitorii comunelor și orașelor vizate. Dacă o primărie este desființată, oamenii trebuie să poată obține în continuare acte, să își plătească taxele și să primească ajutor social fără să fie obligați să meargă zeci de kilometri. FNSA cere ca Guvernul să țină cont de distanțele dintre localități și de numărul persoanelor care depind de aceste servicii și ca, acolo unde este nevoie, să fie păstrați angajați în punctele locale de lucru.

Contextul politic al reformei

Solicitările FNSA vin după ce președintele PSD, Sorin Grindeanu, a anunțat că va propune premierului Luca Niculescu două reforme: comasarea localităților mici și reducerea sau unirea unor agenții, plus reorganizarea companiilor de stat. Liderul social-democrat a vorbit despre adoptarea măsurilor până în martie 2027, prin angajarea răspunderii Guvernului. În acest context, sindicatele cer să fie invitate cât mai repede la discuții și să primească toate documentele care stau la baza reformei, precum și un angajament public că proiectul nu va fi finalizat înainte de consultarea angajaților și a comunităților afectate. Deocamdată, documentul transmis Guvernului reprezintă o listă de cereri ale sindicaliștilor, nu garanții deja acceptate de autorități.